为加快打造知识型、技能型、创新型水务人才队伍，切实保障师市供排水安全稳定运行，在师市人社局的大力支持下，新疆腾源水务集团有限公司聘请专业授课教师，于2026年10月12日至31日组织开展一线供排水水处理工岗位技能专项培训。62名长期奋战在供排水运维一线的职工齐聚一堂，通过“理论授课＋现场实操”相结合的方式，集中充电、强基提能，以实际行动为民生保障注入强劲动能。
本次培训聚焦水务行业智能化、标准化、规范化升级的迫切需求，直指一线作业的“技能短板”。随着供排水设备持续更新、工艺不断优化，部分员工存在专业理论薄弱、标准化实操不规范、设备故障处置能力不足等问题，难以完全适配现代化水务运维要求。腾源水务集团以问题为导向，精心设计培训方案，推动从业人员掌握现代供排水处理技术、设备操作与安全规范，全面提升岗位专业化、标准化作业能力。
培训内容立足岗位、紧贴实战，系统设置三大模块。一是公共科目强根基，涵盖职业道德、兵团精神、国家安全观及安全生产等内容，引导职工筑牢思想防线、守牢安全底线；二是专业理论固本源，系统讲授供排水工艺流程、水质检测标准、水处理药剂原理与规范使用、环保排污政策法规等专业知识；三是设备实操提技能，重点讲解水泵、沉淀池、过滤器、污水处理一体化设备等常用设备的操作、日常维护、故障排查与保养技巧。教学过程中，授课教师围绕有限空间作业、危化品管理、水质在线监测、工艺参数调控、应急处置等一线高频场景逐一拆解，做到学以致用、以用促学。
为确保培训实效，腾源水务集团坚持“课堂学理论、现场练本领”，将教学课堂搬进水厂、污水厂，组织学员在真实生产环境中进行水质检测、设备维护、工艺调控、险情处置等全流程实操演练，实现理论认知与操作能力同频提升。培训期间，授课教师同步开展台账填写、巡检记录等规范化训练，帮助学员养成标准化作业习惯。培训结束将组织统一考核，考核合格者发放培训合格证书，切实做到以考促训、以证促学，保障培训效果落地见效。
强培训就是强素质，强素质就是保供水。此次专项培训是集团深入践行以人民为中心发展思想、履行民生保障主责主业的务实之举，也是锻造高水平供排水人才队伍、提升师市水务服务质量的关键一步。下一步，新疆腾源水务集团有限公司将持续深化岗位练兵与技能培训长效机制，以更专业的队伍、更规范的操作、更过硬的本领，守护好师市人民群众的“生命之源”，为师市高质量发展贡献水务力量。